La Diaconia Valdese promuove il progetto Job Labs, un modello innovativo incentrato sulla valorizzazione delle competenze personali e per l’inclusione lavorativa, rivolto in particolare alle donne rifugiate.
Job Labs si pone l’obiettivo di creare percorsi concreti di inclusione lavorativa e sociale, valorizzando le competenze maturate dalle donne sia nei Paesi di origine che lungo il percorso migratorio. Le beneficiarie diventano così protagoniste anche nell’erogazione di servizi a favore di altre persone rifugiate, agevolando il passaggio di informazioni e la conoscenza del servizio stesso.
Ne abbiamo parlato con Martina Cociglio, coordinatrice dei Community Center (Cc) della Diaconia valdese, che ci ricorda: “le persone migranti e rifugiate non sono solo “bisognose” ma lavoratori e lavoratrici con competenze, e questo progetto ha potuto valorizzare le capacità di tante persone“.
